• Как Заполнить Заявления На Пособия По Беременности И Родам
• Как Заполнить Заявления На Пособие По Беременности И Родам

Заявление на отпуск по беременности и родам: образец 2017 года. Унифицированной формы заявления на декретный отпуск не утверждено. Это означает, что работница пишет заявление в свободной форме, при этом соблюдая определенные правила: заявление оформляется в письменной форме; заявление пишется на имя генерального директора работодателя. Больничный по беременности и родам. Пособие на третьего ребенка в 2018 году. Пособие на ребенка с 2018 года. Как рассчитывается декретный отпуск. Отпуск по беременности и родам. Пособие ранние сроки беременности в 2017 году. Как оплачивается декретный отпуск в 2017 году.

Пособие по беременности и родам в ФСС Система социальных выплат семьям при рождении детей и осуществлении за ними ухода в нашей до сих пор находится на пути к совершенствованию. В механизм начисления и государственных пособий, в том числе по беременности и родам (БиР), постепенно вносятся изменения. Одним из существенных нововведений последних лет стало расширение функций Фонда социального страхования (ФСС) при выплате пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. По общему, существовавшему ранее правилу пособие по беременности и родам оформляется и выплачивается по месту работы (у страхователя), и только при невозможности получить декретные от работодателя можно обратиться ФСС (зачастую — только при наличии соответствующего судебного решения). В то же время с 2011 года в некоторых регионах появилась возможность получить выплаты напрямую из ФСС, минуя страхователя. Проект стартовал в «пилотных» регионах страны с тем, чтобы отработать его детали и в будущем распространить практику «Прямых выплат» на всю территорию России. Пилотный проект ФСС начал внедряться с Нижегородской области и Карачаево-Черкессии, а в 2016 г.

Действует уже в 20 субъектах РФ. С 1 июля 2016 г.

К программе присоединились Брянская, Калужская, Калининградская, Ульяновская, Липецкая области и Мордовия. Кому ФСС выплачивает пособие по беременности и родам? По действующему законодательству, в общем случае женщины оформляют пособие по БиР следующим образом:.

работающие — у работодателя;. служащие по контракту (военная и приравненная к ней служба) — по месту несения службы;. обучающиеся по очной форме — в учебном заведении. Возможность (или же необходимость) обращаться за пособием напрямую в ФСС возникает в двух случаях:. в регионе действует пилотный проект «Прямые выплаты»;. работодатель не хочет или не может выплатить женщине положенное по закону пособие.

В регионах, где действует программа прямых выплат через ФСС, порядок действия для работницы остается обычным. Женщина, как и ранее, получив от врача женской консультации больничный по беременности и родам при сроке беременности в 30 акушерских недель (28 при рождении нескольких детей), подает работодателю заявление о предоставлении декретного отпуска по новой единой форме. Потом происходит следующее:. работодатель передает общий списки сотрудников, обратившихся за пособием, их заявления и данные о заработке в ФСС в 5-дневный срок;. ФСС рассматривает заявления в течение 10 дней после их получения;. после того, как решение о назначении выплаты будет принято, деньги могут быть перечислены из бюджета Фонда до 26-го числа месяца, следующего за обращением;. работодатель тем временем оплачивает страховые взносы в ФСС в полном объеме, не уменьшая их на сумму уплаченных работникам пособий, поскольку он сам их больше не оплачивает.

Такое взаимодействие субъектов обязательного социального страхования в рамках пилотного проекта позволяет решить несколько важных задач:. разгрузить бухгалтерию предприятия и часть работы переложить на сотрудников ФСС;. сократить риск ошибок в начислениях и неправомерных отказов в начислении пособия работающим женщинам;.

гарантировать выплату пособия по беременности и родам, размер которого может составлять внушительную сумму (с 1 июля 2016 года от 34 520,55 до 248 164,38 руб. При длительности больничного 140 дней), в установленные сроки и в полном объеме независимо от того, как обстоят финансовые дела у работодателя. Бывает, что работодатель не в состоянии выплатить декретное пособие из-за отсутствия денег, ареста счетов или по иным причинам. В состоянии нестабильной экономики некоторые предприятия вообще попросту ликвидируются в тот момент момент, когда работнице нужно идти в декрет. Разумеется, в таком случае женщина не лишается права на пособие по беременности и родам — просто оформлять его придется самостоятельно через ФСС. Если в регионе не действует проект «Прямые выплаты», то уходящей в декрет работнице придется пройти более сложный путь:. Подать в суд иск с запросом о юридическом признании невозможности получить пособия по беременности и родам через работодателя.

Для этого нужно собрать подтверждающие документы и вместе с заявлением предоставить их в установленный срок (не позднее чем через полгода после окончания отпуска по БиР). Отстоять свои права в судебном порядке и дождаться, пока положительное решение суда не вступит в силу. Подать в территориальный орган ФСС по месту регистрации работодателя заявление о назначении пособия по беременности и родам с выпиской из решения суда и пакетом необходимых документов, предусмотренных в общем случае.

Пособие начисляется исходя из среднего заработка на основании справки от страхователя. Естественно, что в условиях банкротства или конфликтных ситуаций получить такую справку у работодателя непросто. В таком случае ФСС сам сделает запрос в Пенсионный фонд о доходах женщины за два года перед декретом. Расчет пособия по беременности и родам в 2017 году для ФСС Порядок расчета пособия по БиР для ФСС и в рамках проекта прямых выплат, и по решению суда абсолютно идентичен тому, который используется на предприятии. В стране принята единая методика начисления выплаты. Размер пособия равен 100% размера среднего ежемесячного заработка женщины за предшествующие два года.

Если при вычислении не возникло ошибок, то сумма, рассчитанная на предприятии, будет равна сумме, подсчитанной сотрудником ФСС. Пособие рассчитывается следующим образом:. Находится средний заработок за каждый день работы в расчетном периоде (в течение двух календарных лет, предшествующих выходу в декрет, то есть за 2014-2015 гг. При выходе в отпуск по БиР в 2016 г.).

Для этого суммарный заработок за 2 года делится на количество фактически отработанных дней. Определяется непосредственно размер пособия. Для этого средний дневной заработок умножается на количество дней декрета (в простейшем случае 140). Особенностью расчета пособия в ФСС является то, что необходимые данные передаются бухгалтерией предприятия, на котором работает женщина, или запрашиваются в Пенсионном фонде (ПФР).

Сюда относятся:. данные о заработке помесячно;. количество дней в расчетном периоде, использованных на больничный и на другие нужды (за эти дни не производится перечислений с заработка в соцстрах). Рассмотрим пример выхода в декрет с г. Женщины, которая два предшествующих года работала на одном и том же предприятии.

ФСС получило данные, что за 2014-2015 гг. Она в сумме заработала 718 000 руб. Женщина использовала 39 дней больничного. Длительность декретного отпуска — 140 дней. Как бухгалтер из ФСС будет начислять пособие?. Общее количество календарных дней в расчетном периоде составило 730 дней (ни один из расчетных годов не был високосным). Определяется количество дней, исходя из которого начисляется пособие.

Из расчетного периода вычитаем период нахождения на больничном (730 – 39 = 691 день). Находится среднедневной заработок женщины: 718 000 руб. / 691 день = 1 039,07 руб.

Полученная сумму сравнивается с минимумом, установленном в 2016 году:. МРОТ с г. Составляет 7 500 руб.;. минимальный среднедневной размер пособия тогда составит 7 500 руб. / 730 дней = 246,58 руб.;.

рассчитанная сумма больше минимальной, поэтому принимается к дальнейшему расчету. Проводится сравнение с максимальным допустимым размером выплаты исходя из суммы страховой базы в 2014-2015 гг.:. (624 000 руб. + 711 000 руб.) / 730 = 1 828,77 руб.;. рассчитанная сумма меньше максимальной, поэтому принимается окончательно для расчета пособия. Подлежащий уплате из ФСС размер пособия по беременности и родам составит 1 039,07 руб. × 140 дней = 145 469,80 руб.

На сайте ФСС приведен калькулятор, по которому любая женщина может самостоятельно посчитать размер положенной ей выплаты по больничному. Для этого изначально нужно ввести даты листка нетрудоспособности и выбрать его вид — «Беременность и роды». Далее, чтобы получить сумму выплаты, нужно ввести следующие данные:. поставить галочку, если есть необходимость заменить расчетные годы (разрешается только в случае, если женщина в 2014-2015 гг. Часть времени была в предыдущем декрете);. перейти на закладку «Условия расчета» и заполнить все нужные поля;.

нажать «Рассчитать» и посмотреть результат в закладке «Расчет». Заявление в ФСС на выплату пособия по беременности и родам Если у женщины есть право обратиться в ФСС за выплатой самостоятельно, она должна сообщить об этом в заявительной форме. То есть заполнить и передать заявление. Его можно подавать лично, через представителя, отправлять по почте или в электронном виде.

За обращение в ФСС госпошлина не предусматривается. Вместе с заявлением подаются следующие документы:.

паспорт заявительницы;. больничный из женской консультации;.

решение суда о том, что женщина действительно не имеет возможности оформить пособие у работодателя;. справка о зарплате за два года (если ее не получается предоставить, то нужно заполнить заявление на запрос данных о доходах в Пенсионном фонде). Единая форма «Заявление о выплате пособия (оплате отпуска)» по социальному страхованию утверждена приказом ФСС РФ № 335 от г. Оно заполняется на стандартном бланке, где на трех страницах нужно указать информацию о заявительнице, предоставленных ею документах, способе получения пособия и иные данные. На первой странице в пункте «Прошу назначить и выплатить» важно поставить галочку напротив нужного вида страхового обеспечения — пособие по беременности и родам. Возмещение пособия по беременности и родам из ФСС в 2016 году К сожалению, пока программа «Прямые выплаты» действует далеко не во всех регионах.

Поэтому, как обычно, пособие по БиР выплачивает работодателем из собственных средств. Из-за этого между предприятием и ФСС существуют взаимозачетные отношения, в соответствии с которыми предприятие имеет право обратиться в ФСС за возмещением пособий, выплаченных из собственного бюджета пособий (не только по БиР, но и по уходу за ребенком, постановке на учет на ранних сроках беременности и любых других). Для регионов, где не действуют «Прямые выплаты», предусматривается такая последовательность действий:. Заявительница обращается к работодателю за отпуском по БиР и декретными. Бухгалтерия начисляет деньги. Пособие перечисляется почтовым переводом, на банковскую карту, выдается в кассе заявительнице. Работодатель обращается за возмещением выплаченных средств из фондов ФСС.

Для этого подается заявление, нужные документы и отчетность. Инспектор ФСС проверяет документы на предмет нарушений (например, завышения зарплаты перед выходом в декрет) и принимает решение, предоставлять возмещение или нет. Перечень документов, которые страхователь должен предоставить в ФСС для возмещения пособия, представлен в приказе Минздравсоцразвития № 951н от г. Он включает:. заявление страхователя в письменном виде;.

Как Заполнить Заявления На Пособия По Беременности И Родам

форма 4-ФСС в оригинале в 2-х экземплярах — она представляет собой расчет по начисленным и перечисленным в ФСС страховым взносам;. реестр расходов по выплаченным страховым пособиям (с расшифровкой суммы, указанием ФИО получателей и других данных) и итоговой суммой для возмещения;. заверенные копии документов, подтверждающих правомерность расходов. Подтвердить расходы для пособия по БиР можно такими документами:.

больничный по беременности и родам;. расчет размера выплаты;. если женщина трудится на предприятии менее 6 мес. И пособие ей назначается исходя из МРОТ — приказ о приеме на работу, копия трудовой книжки;.

при совместительстве — трудовой договор и другие документы. Заявление на возмещение пособия должно содержать:.

название предприятия (или ФИО индивидуального предпринимателя), юридический адрес;. регистрационный номер;. просьба вернуть средства на выплату страхового обеспечения;.

указание суммы возврата. Пособие на ранних сроках беременности 2016 в ФСС (размер) Одновременно с пособием по беременности и родам в ФСС можно оформить еще одну выплату — по постановке на учет в медицинское учреждение на ранних сроках беременности, размер которой в 2016 году составляет скромные 581,73 руб. Для этого нужно:. поставить галочку напротив данного вида пособия в стандартной форме заявления в ФСС;. приложить справку из женской консультации о том, что женщина встала на учет в срок до 12 недель (она должна быть на бланке медицинской организации, с печатью и двумя подписями — лечащего врача и заведующего). Заявление рассматривается в срок до 10 дней. В случае позитивного решения выплата проводится вместе с пособием по беременности и родам — до 26 числа месяца, следующего за обращением в ФСС.

Если эту сумму женщине выплатило предприятие, оно также имеет право обратиться в ФСС за возмещением. В этом случае к списку документов, подтверждающих правомерность назначения выплаты, нужно прибавить медицинскую справку о постановке женщины на учет на ранних сроках беременности. В России для работающей женщины существует две возможности получить декретное пособие через ФСС:.

Если в ее регионе действует программа «Прямые выплаты». Если программа не действует, но по ряду причин работодатель не в состоянии выплатить гарантированное пособие. Оба варианта призваны закрепить гарантию женщины, с дохода которой выплачивались взносы в соцстрах, на пособие по временной нетрудоспособности. Вместе с единовременной выплатой по беременности и родам работница может оформить через Фонд и пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности.

Как Заполнить Заявления На Пособие По Беременности И Родам

Возможность получить пособие по БиР через ФСС для женщины связана с рядом преимуществ. Единственный минус — в некоторых случаях продлевается срок ожидания выплаты, но довольно несущественно. Предполагается, что в ближайшие годы программа прямых выплат распространится на все регионы РФ.