• Инструкция По Работе В 1с 8.3 Зарплата И Кадры

Инструкции по работе с программами. Бесплатный видеокурс по 1с 7.7 Зарплата и кадры.

Хочу написать алгоритм работы в программе 1С: Зарплата и Кадры 7.7 (для бухгалтера). У меня получилось вот, что: '1.

Ввести все табеля, все кадровые приказы, все дополнительные начисления и удержания, документы отклонения и прочие документы, связанные с расчетом заработной платы за месяц. Вводим и проводим документ «Начисление заработной платы». Меню «Регламент» -«Расчет зарплаты» - закладка «Расчет з/пл» - ставим все три галочки (начисления, удержания, прочие) – нажать кнопку «Рассчитать» 4. Выплатить зарплату. Регламент – Расчет зарплаты – закладка Расчет НДФЛ уд. – нажать кнопку «Рассчитать».

Вводим и проводим документ «Начисление налогов с ФОТ». Отчет – Налоговая отчетность – Расчет авансовых платежей ЕСН. Закрыть период (перейти на следующий месяц).' Все пункты нужно выполнять в таком порядке? Или в каком-нибудь ином? Заранее спасибо за ответы! Хочу написать алгоритм работы в программе 1С: Зарплата и Кадры 7.7 (для бухгалтера).

У меня получилось вот, что: '1. Ввести все табеля, все кадровые приказы, все дополнительные начисления и удержания, документы отклонения и прочие документы, связанные с расчетом заработной платы за месяц.

Вводим и проводим документ «Начисление заработной платы». Меню «Регламент» -«Расчет зарплаты» - закладка «Расчет з/пл» - ставим все три галочки (начисления, удержания, прочие) – нажать кнопку «Рассчитать» 4. Выплатить зарплату. Регламент – Расчет зарплаты – закладка Расчет НДФЛ уд. – нажать кнопку «Рассчитать». Вводим и проводим документ «Начисление налогов с ФОТ». Отчет – Налоговая отчетность – Расчет авансовых платежей ЕСН.

Закрыть период (перейти на следующий месяц).' Все пункты нужно выполнять в таком порядке? Или в каком-нибудь ином? Заранее спасибо за ответы! Вобщем-то все правильно. Только табель заполняю после ввода всех документов, связанных с расчетом заработной платы за месяц.

Или после их ввода надо 'перезаполнить' табель. Я делаю в такой последовательности: 1. Сначала копирую (с изменением даты) все постоянные начисления. Затем, по мере поступления, ввожу все кадровые приказы, все дополнительные начисления и удержания, документы отклонения и прочие документы, связанные с расчетом заработной платы, б/листы, отпуска, оплату по договорам ГПХ и т.д. Заполняю табель (это неважно, но я дату указываю - предпоследний рабочий день, т.к. По п.п.3 и 4 документы проводятся последним днем месяца).

Документ «Начисление заработной платы». Документ «Начисление налогов с ФОТ». Затем, как Вы писали: «Регламент» -«Расчет зарплаты» - закладка «Расчет з/пл» - ставим все три галочки (начисления, удержания, прочие) – нажать кнопку «Рассчитать». Выплата з/платы. Регламент – Расчет зарплаты – закладка Расчет НДФЛ уд.

– нажать кнопку «Рассчитать» (но перед этим повторяю п. Регламент – Расчет зарплаты – закладка Расчет ЕСН и отчеты (отмечаю: 'все записи по авансовым платежам по ЕСН'). Отчет 'Свод по заработной плате' (по всем сотрудникам и отдельно по подразделениям). Отчет – Налоговая отчетность – Расчет авансовых платежей ЕСН, с заполнением закладки 'Дополнительно' (по всем сотрудникам и отдельно по подразделениям). Закрыть период (перейти на следующий месяц). Каждый месяц эти документы в журнале 'стоят' по-порядку. Легко искать.

Инструкция По Работе В 1с 8.3 Зарплата И Кадры

Постоянные начисления, но которые необходимо корректировать каждый месяц (допустим размер премии или надбавки) я копирую, меняя дату (опять таки для удобства, указываю дату перед табелем).